Úvod Články Novozákonní řečtina – online kurz pro veřejnost

Novozákonní řečtina – online kurz pro veřejnost

Foto: MustangJoe Pixabay

Informace o události

Vyučující: Mgr. Bc. Libor Duchek
Kdy: v pátek 7:30–9:00 (od 11. 10. do 13. 12. 2024)
Kde: online
Cena: 2200 Kč Účastnický poplatek prosím uhraďte na účet Vzdělávacího institutu ETS: 2001685098 / 2010. Do poznámky uveďte své jméno + řečtina. Přihláška bude platná po té, co obdržíme platbu. Přihlášky: formulář

Úroveň a obsah kurzu

  • v první lekci bude opakování
  • očekávaná úroveň: Dobson 19. lekce (tj.: morfologie jmen, 1–3 deklinace, čas přítomný, imperfektum, aorist)
  • pokračujeme Bartoněm,
Fotogalerie
Další novinky
ETS
před 6 dny
Slavnost ETS tentokrát na zámku
V sobotu 11. října 2025 proběhla v obřadní síni Chvalského zámku slavnost ETS, kde jsme měli možnost přivítat nové studenty denního i kombinovaného studia, rozloučit se s absolventy i kurzisty a vykročit společně do…
ETS
před 1 týdnem
Kam směřuje ETS?
Nový plán na léta 2025–2029 je čerstvě na stole. Platnost má právě jedno ředitelské období. Jde o dokument, který dává směr rozvoji ETS: Plán strategického rozvoje. Na jeho vzniku se podílí jmenovaný tým, schvaluje ho Rada CB.
ETS
Mládež
před 2 měsíci
Jak připravit na roli vedoucího mládeže?
Podle průzkumu vydrží průměrný vedoucí mládeže ve službě asi čtyři roky. Můžeme začít hledat náhradu, až když skončí. A nebo můžeme mít včas připraveného nástupce. Co je lepší?
Další novinky
ETS
před 6 dny
V sobotu 11. října 2025 proběhla v obřadní síni Chvalského zámku slavnost ETS, kde jsme měli možnost přivítat nové studenty denního i kombinovaného studia, rozloučit se s absolventy i kurzisty a vykročit společně do…
ETS
před 1 týdnem
Nový plán na léta 2025–2029 je čerstvě na stole. Platnost má právě jedno ředitelské období. Jde o dokument, který dává směr rozvoji ETS: Plán strategického rozvoje. Na jeho vzniku se podílí jmenovaný tým, schvaluje ho Rada CB.
ETS
Mládež
před 2 měsíci
Podle průzkumu vydrží průměrný vedoucí mládeže ve službě asi čtyři roky. Můžeme začít hledat náhradu, až když skončí. A nebo můžeme mít včas připraveného nástupce. Co je lepší?